根据院工作会议精神，近期，院办公室、院工会结合院新闻宣传培训，组织开展院系统新闻写作技能竞赛。作为2022年度院系统职业技能竞赛的首场比赛，本次竞赛受到各单位（部门）的高度重视。竞赛强调“以质为先”，重视过程管理，以线下“团队作战”代替现场“单兵作战”，组队形式大胆创新，各单位（部门）由分管行政负责人带队、综合办公室人员共同组成参赛团队，这在院职业技能竞赛历史上尚属首次。

       竞赛规则宣布后，各单位（部门）迅速行动，有的召开专题会议交流写作思路，有的对培训内容组织再次学习，有的分头撰写择优推荐，参赛队员们逐字逐句研读竞赛须知、确定参赛思路、明确任务分工、查阅学习类似活动的报道……在参会和培训期间，各参赛队员按照分工，认真记录或录音，不断拍照或截屏，唯恐遗漏一个重要环节、一个讲话要点或一个精彩瞬间。

       最终，经过各参赛团队字斟句酌、认真打磨、反复修改，39个单位（部门）线上提交了77篇精彩纷呈的参赛稿件。经专家评审，粮作所、泰州所获院层面报道一等奖，经作所、里下河所、财务处分别摘得专业所、农区所、管理服务部门单位（部门）层面报道桂冠。为保证竞赛的公平公正，院办公室、党委工作部参赛未参评。

       作为今年综合管理人员职业能力提升系列活动之一，本次活动以“赛培结合”的方式，“以赛促培”“以赛促练”，锻炼提高了综合办公室人员的新闻敏感性和新闻写作基本功。为进一步锤炼综合办公室人员的办事、办文、办会等各项管理技能，切实提升综合管理能力与水平，后续院办公室、院工会还将陆续开展相关主题培训与竞赛。

      附：2022年度院系统新闻写作技能竞赛获奖名单